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Olaf Hartke

"
Die meisten Menschen reden übereinander, gegeneinander an, aneinander vorbei und drumherum - statt miteinander.
(Olaf Hartke)

Als umsetzungsorientierter Kaufmann und Unternehmer bin ich es gewohnt, betriebswirtschaftlich und ergebnisorientiert zu Denken und zu Handeln.

Als teamorientierter Trainer und Coach ist es meine Stärke, die individuellen Menschen im Unternehmen wahrzunehmen, und sie wirksam zu fördern und zu befähigen.

Eine Frage ist es, die mich oft beschäftigt:

Wie kann es gelingen, dass Mitarbeiter in Teams ihre individuellen Stärken erkennen und auch ihre Unterschiedlichkeit untereinander anerkennen können, um diesen "Team-Reichtum" mit großem Engagement für die Unternehmensziele einsetzen zu können?

Ich freue mich, wenn ich erleben darf, wenn Menschen neu über sich und andere Menschen (nach-)denken und nach Beratungen, Seminaren oder Mitarbeitergesprächen Veränderungen im Miteinander spürbar werden. Veränderungen, die Einfluss haben, sowohl auf die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und - noch wichtiger - auf ihre Leistungsbereitschaft.

Immer mehr entdecke ich dabei, wie wichtig für den Menschen – und damit auch für unsere Unternehmen – eine gelingende Kommunikation ist.

Meine Vision ist, dass Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter sich in Unternehmen gleichwertig, wertschätzend und unterstützend und gleichermaßen auch verantwortungsvoll, engagiert und selbstbewusst begegnen und sich als echtes Team für gemeinsame Ziele einsetzen.

Meine Motivation ist, dass dies in vielen Unternehmen in deutlioch wahrnehmbaren Schritten immer öfter gelingt.

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"Das Seminar hat mein Leben revolutioniert. Anbei meine persönliche Zielplanung für unser Treffen in Zürich. Endlich weiß ich, was ich will und..."

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