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Olaf Hartke - Erfolgsschritte
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Profil Olaf Hartke

"
Unternehmer und Führungskräfte fördern und sie bei der Erreichung besserer Lebensumstände kompetent unterstützen, damit jeder der es möchte in der Lage ist, seinen Beitrag für eine bessere Gesellschaft zu leisten – das ist es, was ich in meinem Leben will.
(Olaf Hartke)

Persönliche Daten

Olaf Hartke, 46 Jahre, Westfale

Aus- und Weiterbildung

  • 2010 - 2011 Fortbildungen im Marketing- und Sales-Bereich und Akkreditierung als Vertriebsconsultant und Partner der Alchemy GmbH in Zürich
  • 2008 - 2011 Ausbildung in Gewaltfreier Kommunikation (GfK) nach Marshall B. Rosenberg bei Klaus-Dieter Gens in Berlin, bei Marshall B. Rosenberg (IIT), bei Klaus Karstädt in Starnberg
  • 2005 - 2008 Ausbildung in Individualpsychologie nach Alfred Adler am Adler-Dreikurs-Institut in Bad Gandersheim
  • 2001 - 2002 Aufbaulehrgang zum Betriebspsychologischen Berater im Management-Institut Dr. Erik Müller-Schoppen in Düsseldorf
  • 1999 - 2000 Assistenzzeit bei Dr. Dietmar Friedmann in Regensburg und Berlin
  • 1997 - 1998 Weiterbildung zum ILP-Therapeuten (Integrierte Lösungsorientierte Psychologie) bei Dr. Dietmar Friedmann in Nürnberg und Regensburg
  • 1995 - 1996 Ausbildung zum Psychologischen Berater und Psychotherapeuten nach HPG
  • 1992 - 1993 Bilanzbuchhalter-Lehrgang IHK in Bielefeld
  • 1982 - 1985 Ausbildung zum Industriekaufmann


Berufserfahrung und Praxis

Aktuelle Aufgaben

  • 2010 - heute Geschäftsführender Gesellschafter der Hartke Unternehmensentwicklung GmbH mit Schwerpunkt Interimmanagement und Turnaround-Begleitung
  • 2009 - heute Unternehmercoach im Team von Stefan Merath, des Buchautors und Trägers des EKS-Strategiepreises

Ehemalige Aufgaben

  • 1997 - 2011 Freiberufliche Tätigkeit als psychologischer Coach, Consultant, Dozent und Seminarleiter für Bildungseinrichtungen, Kommunen, Verbände, Handwerk und Unternehmen der Wirtschaft
  • 1990 - 2011 Existenzgründung durch Kauf und Sanierung eines Omnibusbetriebes, zuletzt Gesellschafter der H & B Verkehrsbetriebe Bielefeld
  • 1994 - 2009 Inhaber des DATAC - Rechenzentrums Bielefeld (Buchführung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, betriebswirtschaftliche Beratung und Controlling)
  • 2004 - 2008 Gesellschafter und Geschäftsführer der Saubermacher GmbH
    (Aufbau und Veräußerung eines Handelsunternehmens für Reinigungsgeräte und technische Armaturen)
  • 2005 - 2007 Gesellschafter der Immobilienservice Bielefeld GmbH
    (Aufbau und Veräußerung eines Dienstleistungsunternehmens für Haus- und Grundstücksverwaltung)
  • 2003 - 2007 Freie Mitarbeit am Psychographie-Institut in Stuttgart
  • 2003 - 2006 Freie Mitarbeit im Coaching-Team des Seminarveranstalters "Ahead", dem
    Unternehmen von Bodo Schäfer u. Nuno F. Assis.
  • 1998 - 2000 Partner der Reinhard Werry Unternehmensberatungsgesellschaft als Berater für die Spezialgebiete Existenzgründung und Krisenmanagement
  • 1997 - 1999 Freie Mitarbeit bei der Telefonseelsorge der ev. Kirche
  • 1986 - 1990 Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung in einem Bielefelder Maschinenbaubetrieb


Beruflicher Schwerpunkt


Sanierungs-, Restrukturierungs- und Turnaround-Management in KMU

Fokussierung und Details

  • Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
  • Strategieentwicklung und begleitendes Veränderungsmanagement
  • Einführung und Erfolgskontrolle von Marketing- und Vertriebssystemen
  • Finanz- und Rechnungswesen nebst Controlling
  • Personalabbau und Inventarverwertung bei Restrukturierungen und unvermeidbaren Betriebsschließungen

Branchenerfahrungen

  • Elektrische Antriebs-, Mess-, Regel- & Steuerungstechnik
  • Facility-Management, Objekt- & Immobilienverwaltung
  • Hotellerie und Gastronomie
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Personenverkehr und Touristik
  • Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung
  • Technischer Groß- und Außenhandel
  • Versand- und Onlinehandel
  • Werkzeug-und Formenbau
  • Weitere Erfahrungen und Brancheneinblicke aus
    ca. 350 Unternehmercoaching-Aufträgen seit 2001

Persönliche Eigenschaften

Meine Kunden sehen in mir einen

  • stress- und frustrationsresistenten Umsetzer
  • kommunikativen und motivierenden Teambuilder

Ich selbst sehe mich als

  • strukturierten und analytischen Entscheider
  • konsensorientierten und ausgleichenden Mediator


Theoretischer Hintergrund

Kaufmännische Schwerpunkte:

  • Restrukturierung und Krisenmanagement
  • Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding
  • Marketing- und Vertriebsaufbau
  • Projektmanagement
  • Bilanzierung und Buchführung
  • Kostenrechnung und Controlling

Psychologische Schwerpunkte:

  • Psychographie nach Dr. Dietmar Friedmann
  • Lösungsorientierte Kurztherapie nach Steve de Shazer
  • Fortgeschrittenes NLP nach Richard Bandler
  • Systemisch-/energetische Therapie nach Milton Erickson
  • Individualpsychologie nach Alfred Adler
  • Gewaltfreie Kommunikation (GfK) nach Marshall B. Rosenberg

 

 

 

 

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"Das Seminar hat mein Leben revolutioniert. Anbei meine persönliche Zielplanung für unser Treffen in Zürich. Endlich weiß ich, was ich will und..."

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